Il progetto “Get Ready 2 Work” mira a migliorare il mercato del lavoro in Bulgaria. A tal fine, saranno esaminati e trasferiti modelli di successo provenienti dall’Austria e dalla Germania per la formazione sulle competenze chiave e programmi per l’inclusione attiva e l’integrazione sociale dei giovani. Il sito web non è specifico per i sopravvissuti al cancro infantile o adolescenziale, ma contiene informazioni rilevanti in quanto fanno parte del gruppo target di giovani in situazioni sociali svantaggiate. Il progetto si concentra sulla prevenzione per coloro che sono a rischio di abbandono scolastico, sulla motivazione e sull’attivazione dei giovani e sul sostegno ai datori di lavoro. In questo senso, gli obiettivi specifici del progetto sono:
- Per i giovani svantaggiati:
- Orientamento professionale completo
- Sviluppo e miglioramento delle competenze personali, sociali e organizzative.
- Migliorare le competenze e la capacità di cercare lavoro in modo autonomo
- Per gli esperti di gestione delle risorse umane:
- Migliorare le competenze necessarie per integrare con successo i giovani nell’azienda attraverso una formazione specializzata.
- Supporto professionale esterno (coaching) durante la prima fase di inserimento lavorativo dei giovani
- Per formatori e consulenti di carriera
- Migliorare la comprensione dei problemi dei giovani in condizioni di svantaggio socio-economico.
- Sviluppare le proprie conoscenze e competenze per preparare i professionisti delle risorse umane su come supportare nel modo più efficace i giovani svantaggiati all’interno dell’azienda.
- Arricchire le loro conoscenze e competenze con nuovi metodi per motivare i disoccupati.
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