Intrați în webinarul nostru axat pe parcursurile educaționale și profesionale.

Tinerii supraviețuitori ai cancerului se confruntă cu provocări semnificative în parcursul lor educațional și profesional. Efectele târzii ale tratamentului – cum ar fi oboseala, deficiențele cognitive („creierul chimio”) și tulburările emoționale – pot crea bariere care împiedică implicarea lor deplină în școală sau la locul de muncă. Un recent webinar EU-CAYAS-NET a explorat aceste probleme și a propus soluții viabile, subliniind importanța colaborării între supraviețuitori, educatori, angajatori și factori de decizie politică pentru a construi un ecosistem favorabil.

Provocări în educație și carieră

Supraviețuitorii întâmpină adesea obstacole fizice, cognitive și emoționale care le complică întoarcerea la educație sau la muncă. Concepțiile greșite cu privire la abilitățile lor pot duce la frustrare, excludere și stigmatizare. Supraviețuitorii împărtășesc povești despre faptul că au fost subestimați sau supraestimați, subliniind necesitatea unor abordări centrate pe supraviețuitor, care să abordeze nevoile individuale, eliminând în același timp stereotipurile.

Procesele de angajare opace și discriminarea la locul de muncă sunt provocări comune, subliniind importanța promovării practicilor incluzive și a sensibilizării cu privire la realitățile supraviețuirii.

Programe de asistență personalizate

Sprijinul personalizat este esențial pentru ca tinerii supraviețuitori ai cancerului să se dezvolte. Webinarul a recomandat următoarele strategii-cheie:

  • Consiliere psiho-socială: Sprijin emoțional pentru abordarea stresului, traumei și stimei de sine.
  • Aranjamente flexibile: Orele reduse, munca de la distanță sau termenele limită prelungite pentru a răspunde nevoilor de sănătate.
  • Resurse practice: Instrumente care să îi ajute pe supraviețuitori să își gestioneze afecțiunile în timp ce excelează în rolurile lor.

Programele de mentorat au fost evidențiate ca având un impact deosebit, cu condiția ca mentorii să fie potriviți cu atenție pentru a asigura empatia și relevanța.

Combaterea stigmatizării și creșterea gradului de conștientizare

Stigmatizarea rămâne un obstacol major, ducând adesea la discriminare sau izolare. Supraviețuitorii au subliniat importanța campaniilor de sensibilizare pentru educarea angajatorilor, educatorilor și colegilor cu privire la provocările supraviețuirii.

Programele de formare pentru profesori, consilieri de carieră și angajatori au fost identificate ca fiind esențiale pentru promovarea înțelegerii și reducerea stigmatizării. Supraviețuitorii au subliniat, de asemenea, valoarea sensibilizării inter pares în crearea unor medii de sprijin care încurajează apartenența și incluziunea.

Schimbări sistemice și recomandări politice

Lacunele din politicile educaționale și de la locul de muncă lasă mulți supraviețuitori fără sprijin suficient. Recomandările cheie au inclus:

  • Formarea furnizorilor de servicii medicale și a consilierilor în carieră: Asigurați-vă că profesioniștii înțeleg efectele pe termen lung ale cancerului asupra performanțelor academice sau profesionale ale supraviețuitorilor.
  • Consiliere holistică în carieră: Abordarea bunăstării supraviețuitorilor în paralel cu productivitatea.
  • Resurse accesibile: Dezvoltarea de instrumente clare, ușor de utilizat, disponibile în mai multe formate și limbi.

Discuțiile din cadrul focus-grupurilor au evidențiat obstacole comune, cum ar fi lipsa de informare a angajatorilor și dificultățile supraviețuitorilor de a găsi programe adaptate. Au fost propuse ca soluții formarea extinsă a consilierilor de carieră, o mai bună utilizare a tehnologiei și resurse specifice supraviețuitorilor.

Colaborare pentru un viitor mai bun

Îmbunătățirea rezultatelor pentru tinerii supraviețuitori ai cancerului necesită colaborarea între sectoare. Furnizorii de servicii medicale, educatorii, angajatorii și factorii de decizie trebuie să colaboreze pentru a aborda lacunele sistemice și pentru a promova empatia. Supraviețuitorii înșiși joacă un rol vital în stimularea schimbării prin împărtășirea experiențelor lor și prin modelarea inițiativelor.

Pentru mai multe informații și recomandări utile, urmăriți întregul webinar aici: https://www.youtube.com/watch?v=09oa7bVfgqs&t=27s