Empfehlungen für eine gerechte, vielfältige und integrative Krebsversorgung im Europäischen Parlament vorgestellt

Die von Youth Cancer Europe organisierte und vom Europaabgeordneten Stelios Kympouropoulos geleitete Veranstaltung im Europäischen Parlament rückte Fragen der Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration in den Mittelpunkt und befasste sich mit den Bedürfnissen von Minderheiten, gefährdeten Gruppen und entrechteten Gemeinschaften wie Roma, LGBTQ+, Migranten und anderen unterversorgten Bevölkerungsgruppen in der Krebsversorgung in ganz Europa.

Die Empfehlungen wurden gemeinsam entwickelt, und der Prozess wurde von jungen Menschen geleitet, die mit und nach Krebs leben, und zwar im Rahmen der Arbeitsgruppe für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration (EDI), die von Youth Cancer Europe als Teil des von der Europäischen Kommission kofinanzierten Projekts European Network of Youth Cancer Survivors betreut wird.

Auf der Grundlage der Ergebnisse wurden vier wichtige Bereiche hervorgehoben, um Fairness und Inklusivität in der Krebsbehandlung zu gewährleisten:

Ethnie, Ethnizität, Kultur, Flüchtlings- oder Migrantenstatus

Abbau von Ungleichheiten und Gewährleistung eines gleichberechtigten Zugangs zur Krebsbehandlung für Menschen mit unterschiedlichem rassischen, ethnischen und kulturellen Hintergrund, einschließlich Flüchtlingen und Migranten.

Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung

Förderung des Bewusstseins und der Unterstützung für LGBTIQ+-Personen, die von Krebs betroffen sind, um sicherzustellen, dass sie unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung eine respektvolle und integrative Betreuung erhalten.

Alter, körperliche und geistige Entwicklung und Wohlbefinden

Anerkennung der besonderen Bedürfnisse von Menschen in verschiedenen Lebensphasen, einschließlich Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, und Anerkennung des psychischen Gesundheitszustands und der neurodynamischen Vielfalt als wichtige Determinanten der Gesundheitsergebnisse.

Bildung, Karriere und sozioökonomischer Status

Berücksichtigung der sozialen Determinanten der Gesundheit und Gewährleistung, dass Menschen aus allen sozioökonomischen Schichten unabhängig von ihrem Bildungsstand, ihrem beruflichen Status oder ihren Lebensbedingungen Zugang zu einer hochwertigen Krebsbehandlung haben.

EMPFEHLUNGEN

Unsere Empfehlungen zur Stärkung von EDI in der Forschung: Verbesserung der Erfassung von Patientendaten und Erhöhung der Vielfalt im Forschungsteam

Die EU-Mitgliedsstaaten sollten systematisch und innerhalb der gesetzlichen Grenzen die

die Daten, die sie über ethnische Zugehörigkeit, LGBTIQ+-Identität, psychosoziale Entwicklung, Lebensqualität, körperliche und geistige Gesundheit, Bildung, sozioökonomischen Status und Beschäftigungsrechte von Krebspatienten besitzen. Die EU sollte auf eine standardisierte Datenerhebung hinarbeiten, die über die EU-Gesundheitspolitikplattform zusammen mit anderen wichtigen EU-Initiativen ausgetauscht wird. Gleiches Gewicht sollte den Bemühungen um mehr Vielfalt und Einbeziehung des Personals im Gesundheitswesen und in der Forschung beigemessen werden.

Unsere Empfehlungen zur Verbesserung von EDI in der Krebsversorgung: Kulturell sensible Pflege und Förderung der Vertretung der Vielfalt in den Pflegeteams

Krebsdienste sollten eine kultursensible Versorgung entwickeln, verbessern und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Patienten Unterstützung erhalten, die ihren kulturellen, psychosozialen, finanziellen, bildungsbezogenen, reproduktiven und sexuellen Bedürfnissen gerecht wird. Inklusive Krebsdienste erfordern auch die Förderung einer vielfältigen Vertretung in den Behandlungsteams, um die Gemeinschaften, denen sie dienen, besser widerzuspiegeln. Patienten mit Lebenserfahrung sollten aktiv in die Entwicklung von Gesundheitsstrategien, Finanzierungsentscheidungen und den Aufbau von Diensten sowie in die Mitgestaltung neuer politischer Maßnahmen im Zusammenhang mit ihrer Versorgung einbezogen werden, um einen kooperativen Ansatz zu fördern, der ihre einzigartigen Perspektiven und Bedürfnisse in den Vordergrund stellt.

Unsere Empfehlungen für die Förderung von Vielfalt und Integration in Patientenorganisationen

Patientenorganisationen sollten einen proaktiveren Ansatz zur Verwirklichung von Vielfalt und Inklusion verfolgen, indem sie aktiv Personen mit unterschiedlichem Hintergrund einstellen, Schulungen zu kultureller Kompetenz und Sensibilität anbieten und Strategien und Praktiken zur Förderung von Inklusion und Gerechtigkeit innerhalb der Organisation umsetzen. Indem sie sich für Vielfalt und Integration einsetzen, können Patientenorganisationen ihren Gemeinschaften besser dienen und sich für eine gerechtere Gesundheitspolitik und -versorgung einsetzen.

Das Projekt „European Network of Youth Cancer Survivors“ (Europäisches Netzwerk für jugendliche Krebsüberlebende) zeigt, wie die Einbindung verschiedener Interessengruppen praktische Schritte zu einer gerechteren und integrativen Krebsversorgung ermöglichen kann.

Lesen Sie das vollständige Strategiepapier auf Englisch hier

Nachstehend finden Sie auch die Übersetzungen des Strategiepapiers in

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Aufbauend auf den Erkenntnissen, die unseren Empfehlungen zugrunde lagen, organisierte Youth Cancer Europe zusammen mit Inclusive Employers die Schulungsveranstaltung „Equity, Diversity and Inclusion Principles in Cancer Care“ (Gleichheit, Vielfalt und Eingliederungsprinzipien in der Krebsbehandlung) und brachte das Train-the-Trainer-Toolkit als Teil des von der Europäischen Kommission kofinanzierten Projekts „European Network of Youth Cancer Survivors „.

Die persönlichen Schulungen und Workshops waren auf drei verschiedene Zielgruppen zugeschnitten, für die jeweils eigene Sitzungen angeboten wurden:

• Forscher, Akademiker und Bildungsinstitutionen: Wirksame Forschung erfordert die Überwachung der Vielfalt. Der Ausschluss von Personen aus gefährdeten Gruppen birgt die Gefahr, dass den am stärksten Betroffenen nicht ausreichend geholfen wird und dass Vorurteile, die ihre Erfahrungen abwerten, fortbestehen.
• Kliniker und Gesundheitsdienstleister: Das Train-the-Trainer-Toolkit zielt darauf ab, die Interaktionen zwischen den einzelnen Gesundheitsdienstleistern und die Erfahrungen der Patienten zu verbessern und damit die Gesundheitsergebnisse insgesamt zu verbessern.
• Patienten- und Gemeinschaftsorganisationen: Die EDI-Schulung für diese Organisationen ist ein Weg, um einen „Einheitsansatz“ zu vermeiden. Erfolgreiche Patientenorganisationen bieten maßgeschneiderte Unterstützung für Krebspatienten und Überlebende aus Minderheitengruppen.

Alle Schulungen, die das Train-the-Trainer-Toolkit enthalten, wurden in Zusammenarbeit mit Patienten, Akademikern und Gesundheitsdienstleistern entwickelt, um sicherzustellen, dass sie reale Herausforderungen angehen und praktische Strategien zur Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in der Krebsversorgung bieten.

Die von Youth Cancer Europe organisierte Veranstaltung diente als Pilotprojekt für ein Train-the-Trainer-Toolkit, das auf die spezifischen Rollen der Teilnehmer innerhalb des Gesundheitssystems zugeschnitten ist. Mit einem starken Fokus auf die besonderen Bedürfnisse von unterrepräsentierten Gruppen zielt dieses Toolkit darauf ab, die Teilnehmer zu befähigen, in ihre Einrichtungen zurückzukehren, die Informationen zu verbreiten und aktiv zu einer gerechteren und umfassenderen Krebsversorgung beizutragen.

Alle Teilnehmer erhielten ein Arbeitsbuch, um ihr Lernen während der Schulungen zu unterstützen und zusätzliche Informationen zu erhalten. Dies wird es Klinikern, Forschern, Gesundheitsdienstleistern und Patientenvertretern ermöglichen, verschiedene Instrumente und Techniken in ihre tägliche Arbeit einzubeziehen, um letztendlich die Qualität der Versorgung junger Menschen, die mit Krebs und darüber hinaus leben, zu verbessern. Die Schulungen umfassten eine Vielzahl von Themen wie kulturelles Bewusstsein, Erkennen von Ungleichheit, integrative Kommunikation, Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung von Familien, Stärkung von Patienten, Bekämpfung von Diskriminierung, Durchführung umfassender Bedarfsanalysen, Anwendung integrativer Forschungstechniken, effektive Interessenvertretung und vieles mehr.

Die vollständige englische Version des Train-the-Trainer-Toolkits „Equity, Diversity and Inclusion Principles in Cancer Care“ finden Sie HIER.

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