Empfehlungen für eine gerechte, vielfältige und integrative Krebsversorgung im Europäischen Parlament vorgestellt

Die Veranstaltung im Europäischen Parlament, die von Youth Cancer Europe organisiert und vom Europaabgeordneten Stelios Kympouropoulos moderiert wurde, rückte die Themen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt und befasste sich mit den Bedürfnissen von Minderheiten, gefährdeten Gruppen und entrechteten Gemeinschaften wie Roma, LGBTQ+, Migranten und anderen unterversorgten Bevölkerungsgruppen in der Krebsversorgung in ganz Europa. Die Empfehlungen wurden in Zusammenarbeit entwickelt und der Prozess wurde von jungen Menschen geleitet, die mit und nach einer Krebserkrankung leben, und zwar im Rahmen der Arbeitsgruppe für Gleichheit, Vielfalt und Integration (EDI), die von Youth Cancer Europe als Teil des von der Europäischen Kommission kofinanzierten Projekts European Network of Youth Cancer Survivors betreut wird.
Auf der Grundlage der Ergebnisse wurden vier wichtige Bereiche hervorgehoben, um Fairness und Inklusivität in der Krebsbehandlung zu gewährleisten:

Ethnie, Ethnizität, Kultur, Flüchtlings- oder Migrantenstatus

Abbau von Ungleichheiten und Sicherstellung eines gerechten Zugangs zur Krebsbehandlung für Menschen mit unterschiedlichem rassischen, ethnischen und kulturellen Hintergrund, einschließlich Flüchtlingen und Migranten.

Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung

Förderung des Bewusstseins und der Unterstützung für LGBTIQ+-Personen, die von Krebs betroffen sind, um sicherzustellen, dass sie unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung eine respektvolle und integrative Behandlung erhalten.

Alter, körperliche und geistige Entwicklung und Wohlbefinden

Anerkennung der einzigartigen Bedürfnisse von Menschen in verschiedenen Lebensphasen, einschließlich Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, und Anerkennung des psychischen Gesundheitszustands und der neurodynamischen Vielfalt als wichtige Determinanten der Gesundheitsergebnisse.

Bildung, Karriere und sozioökonomischer Status

Berücksichtigung der sozialen Determinanten der Gesundheit und Sicherstellung, dass Menschen aus allen sozioökonomischen Schichten unabhängig von ihrem Bildungsniveau, ihrem beruflichen Status oder ihren Lebensumständen Zugang zu einer hochwertigen Krebsbehandlung haben.

EMPFEHLUNGEN

Unsere Empfehlungen zur Stärkung von EDI in der Forschung: Verbesserung der Erfassung von Patientendaten und Erhöhung der Vielfalt im Forschungsteam

Die EU-Mitgliedstaaten sollten systematisch und innerhalb der gesetzlichen Grenzen die Daten verbessern, die sie über die ethnische Zugehörigkeit, die LGBTIQ+-Identität, die psychosoziale Entwicklung, die Lebensqualität, die körperliche und geistige Gesundheit, die Bildung, den sozioökonomischen Status und die Beschäftigungsrechte von Krebspatienten besitzen.
Die EU sollte auf eine standardisierte Datenerhebung hinarbeiten, die über die EU-Gesundheitspolitik-Plattform zusammen mit anderen wichtigen EU-Initiativen ausgetauscht wird.
Gleiches Gewicht sollten die Bemühungen um mehr Vielfalt und Inklusion beim Personal im Gesundheitswesen und in der Forschung haben.

Unsere Empfehlungen zur Verbesserung von EDI in der Krebsversorgung: Kulturell sensible Pflege und Förderung der Vertretung der Vielfalt in den Pflegeteams

Die Krebsdienste sollten eine kultursensible Pflege entwickeln, verbessern und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Patienten eine Unterstützung erhalten, die ihre kulturellen, psychosozialen, finanziellen, bildungsbezogenen, reproduktiven und sexuellen Bedürfnisse respektiert.
Inklusive Krebsdienste erfordern auch die Förderung einer vielfältigen Vertretung in den Behandlungsteams, um die Gemeinschaften, denen sie dienen, besser widerzuspiegeln.
Patienten mit Lebenserfahrung sollten aktiv in die Entwicklung von Gesundheitsstrategien, Finanzierungsentscheidungen, den Aufbau von Diensten und die Mitgestaltung neuer politischer Maßnahmen im Zusammenhang mit ihrer Versorgung einbezogen werden, um einen kollaborativen Ansatz zu fördern, der ihre einzigartigen Perspektiven und Bedürfnisse in den Vordergrund stellt.

Unsere Empfehlungen für die Förderung von Vielfalt und Integration in Patientenorganisationen

Patientenorganisationen sollten einen proaktiveren Ansatz verfolgen, um Vielfalt und Inklusion zu erreichen, indem sie aktiv Personen mit unterschiedlichem Hintergrund rekrutieren, Schulungen zu kultureller Kompetenz und Sensibilität anbieten und Richtlinien und Praktiken umsetzen, die Inklusion und Gerechtigkeit innerhalb der Organisation fördern.
Indem sie sich für Vielfalt und Integration einsetzen, können Patientenorganisationen ihren Gemeinschaften besser dienen und sich für eine gerechtere Gesundheitspolitik und -versorgung einsetzen.

Das Projekt „European Network of Youth Cancer Survivors“ zeigt, wie die Einbindung verschiedener Interessengruppen praktische Schritte zu einer gerechteren und integrativen Krebsbehandlung einleiten kann. Lesen Sie das vollständige Strategiepapier auf Englisch hier Unten finden Sie auch die Übersetzungen des Strategiepapiers in

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Aufbauend auf den Erkenntnissen, die unseren Empfehlungen zugrunde lagen, organisierte Youth Cancer Europe zusammen mit Inclusive Employers die Fortbildungsveranstaltung „Equity, Diversity and Inclusion Principles in Cancer Care“ und brachte gleichzeitig das Train-the-Trainer-Toolkit als Teil des von der Europäischen Kommission kofinanzierten Projekts „European Network of Youth Cancer Survivors“.
Das persönliche Training und die persönlichen Workshops waren auf drei verschiedene Zielgruppen zugeschnitten und enthielten für jede eine eigene Sitzung:

• Forscher, Akademiker und Bildungsinstitutionen: Effektive Forschung erfordert die Überwachung der Vielfalt.
  Der Ausschluss von Personen aus gefährdeten Gruppen birgt die Gefahr, dass den am stärksten Betroffenen nicht ausreichend geholfen wird und dass Vorurteile fortbestehen, die ihre Erfahrungen abwerten.
• Kliniker und Gesundheitsdienstleister: Das Train-the-Trainer-Toolkit zielt darauf ab, die Interaktionen zwischen den einzelnen Gesundheitsdienstleistern und die Erfahrungen der Patienten zu verbessern und damit die Gesundheitsergebnisse insgesamt zu verbessern.
• Patienten- und Gemeinschaftsorganisationen: EDI-Schulungen für diese Organisationen sind ein Weg, um einen „Einheitsansatz“ zu vermeiden.
  Erfolgreiche Patientenorganisationen bieten maßgeschneiderte Unterstützung für Krebspatienten und Überlebende aus Minderheitengruppen.

Alle Trainingseinheiten, die das Train-the-Trainer-Toolkit enthalten, wurden in Zusammenarbeit mit Patienten, Wissenschaftlern und Gesundheitsdienstleistern entwickelt, um sicherzustellen, dass sie reale Herausforderungen angehen und praktische Strategien zur Förderung von Gleichheit, Vielfalt und Inklusion in der Krebsversorgung bieten. Die von Youth Cancer Europe organisierte Veranstaltung diente als Pilotprojekt für ein Train-the-Trainer-Toolkit, das auf die spezifischen Rollen der Teilnehmer im Gesundheitssystem zugeschnitten ist.
Mit einem starken Fokus auf die besonderen Bedürfnisse unterrepräsentierter Gruppen soll dieses Toolkit die Teilnehmer befähigen, in ihre Einrichtungen zurückzukehren, die Informationen zu verbreiten und aktiv zu einer gerechteren und umfassenderen Krebsversorgung beizutragen.
Alle Teilnehmer erhielten ein Arbeitsbuch, um ihr Lernen während der Schulungen zu unterstützen und zusätzliche Informationen zu erhalten.
Dies wird es Klinikern, Forschern, Gesundheitsdienstleistern und Patientenvertretern ermöglichen, verschiedene Instrumente und Techniken in ihre tägliche Arbeit einzubeziehen, um letztendlich die Qualität der Versorgung junger Menschen, die mit Krebs und darüber hinaus leben, zu verbessern.
Die Schulungen umfassten eine Vielzahl von Themen wie kulturelles Bewusstsein, Erkennen von Ungleichheit, integrative Kommunikation, Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung von Familien, Stärkung von Patienten, Bekämpfung von Diskriminierung, Durchführung umfassender Bedarfsanalysen, Anwendung integrativer Forschungstechniken, effektive Interessenvertretung und vieles mehr. Die vollständige englische Version des Train-the-Trainer-Toolkits „Equity, Diversity and Inclusion Principles in Cancer Care“ finden Sie HIER.