Skip to main content
Dėkingumas veiksme: Švenčiame EU-CAYAS-NET kelionę kartu!
PolitikaAllStraipsnisEU-CAYAS-NET

Dėkingumas veiksme: Švenčiame EU-CAYAS-NET kelionę kartu!

Negalime patikėti, bet EU-CAYAS-NET projektas netrukus baigsis! 🎉 Labai džiaugiamės galėdami pasakyti didžiulį AČIŪ už visus nuostabius pasiekimus, kuriuos pasiekėme kartu. Šia proga pradedame paskutinę socialinės žiniasklaidos kampaniją "Ačiū, EU-CAYAS-NET!".

Paskelbta:

Negalime patikėti, bet EU-CAYAS-NET projektas netrukus baigsis! Labai džiaugiamės galėdami pasakyti didžiulį AČIŪ už visus nuostabius pasiekimus, kuriuos pasiekėme kartu. Šia proga pradedame paskutinę socialinės žiniasklaidos kampaniją "Ačiū, EU-CAYAS-NET!". vėžį išgyvenusio asmens forma Tam mums reikia jūsų! Sukurta forma, kurioje galite pateikti savo mintis ir istorijas. Jūsų indėlis padės mums kurti įvairių tipų pranešimus - rašytines žinutes, vaizdo įrašus, balso įrašus ir kt. Prašome bent po vieną atsakymą iš kiekvieno partnerio (bet drąsiai dalinkitės ir daugiau!), be to, norėtume išgirsti visų, kurie dalyvavo EU-CAYAS-NET veikloje ar gavo iš jos naudos. Tai gali būti internetiniai seminarai, svetainės turinys, "Discord" diskusijos, mokomieji vaizdo įrašai, knygų rekomendacijos, gairių naudojimas, priemonių rinkiniai, seminarai, įrašai socialinėje žiniasklaidoje ir kt. Norime išgirsti visų - konsorciumo narių, ambasadorių, jaunų žmonių, išgyvenusių vėžį, slaugytojų ir sveikatos priežiūros specialistų - nuomonę. Jūsų istorijos svarbios! Nuoroda į formą: https://forms.office.com/e/kckuPtsC7r

Šis straipsnis teikia tik informacinę pagalbą ir nepakeičia profesionalios medicininės konsultacijos, diagnozės ar gydymo. Priimdami medicininius sprendimus visada pasitarkite su savo sveikatos priežiūros specialistu.

EU-CAYAS-NET project logo

Šis turinys sukurtas įgyvendinant projektą EU-CAYAS-NET, 2022-2025 m. bendrai finansuojamą pagal programą EU4Health (dotacijos susitarimas Nr. 101056918).

Tęsti skaitymą · PolitikaVėžys ir teisės darbe: darbas gydymo metu ir ką reikia žinotiVėžio diagnozė iškelia klausimus, į kuriuos darbdavys tikriausiai pirmiausia neatsakys: Ar jie gali jus atleisti? Ar privalote jiems pasakyti? Kokia ligos išmoka jums iš tikrųjų priklauso? Visoje Europoje įstatymai jus saugo labiau, nei dauguma žmonių įsivaizduoja — tačiau taisyklės skiriasi priklausomai nuo šalies. Šiame gide aptariama ES diskriminacijos teisė, ligos išmokos septyniose šalyse, darbo vietos pritaikymai, kurių galite prašyti, ir ką daryti, jei viskas pakrypsta blogai.

Diskusija ir klausimai

Pastaba: Komentarai skirti tik diskusijai ir paaiškinimams. Dėl medicininių patarimų kreipkitės į sveikatos priežiūros specialistą.

Palikite komentarą

Mažiausiai 10, daugiausiai 2000 simbolių

Komentarų dar nėra

Būkite pirmas, kuris pasidalins savo mintimis!