Platforma lucrează pentru a elimina teama și stigmatizarea de a trăi cu boli cronice sau dizabilități din procesul de angajare. Capacitatea cronică creează o înțelegere tacită între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă: angajatorii care fac parte din rețea cred că persoanele care trăiesc cu boli cronice sau dizabilități sunt capabile să fie angajați productivi – iar persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care folosesc platforma se pot simți în siguranță că angajatorilor participanți le pasă de succesul lor. .
19th aprilie, 2025
Revenirea la locul de muncă după cancer: Sfaturi, strategii și drepturi legale pentru o tranziție ușoară
Întoarcerea la locul de muncă după cancer poate fi descurajantă. Acest articol oferă îndrumări privind depășirea provocărilor fizice, emoționale și la locul de muncă, sfaturi pentru echilibrarea sănătății și a carierei, drepturi legale și crearea unui mediu de sprijin. Împuterniciți-vă cu strategii și resurse pentru a recâștiga încrederea și a prospera profesional după cancer.
Comments
Thank you. Comment sent for approval.
Something is wrong, try again later