La plateforme s’efforce d’éliminer la peur et la stigmatisation liées à la vie avec une maladie chronique ou un handicap du processus d’embauche. La capacité chronique crée une entente tacite entre les employeurs et les chercheurs d’emploi : les employeurs qui font partie du réseau croient que les personnes atteintes d’une maladie chronique ou d’un handicap sont capables d’être des employés productifs – et les chercheurs d’emploi qui utilisent la plateforme peuvent avoir l’assurance que les employeurs participants se soucient de leur réussite.
14 octobre, 2009
Enquête européenne sur les normes de soins dans les centres d’oncologie pédiatrique J. R. Kowalczyk, M. Samardakiewicz, K. Pritchard-Jones, R. Ladenstein, S. Essiaf, E. Fitzgerald, G. Petrarulo, G. Vassal – EJC , Volume 61, pp 11-19
Des progrès significatifs ont été réalisés dans les résultats du traitement du cancer infantile
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