Jämlikhet, Mångfald & Inkludering

Jämlikhet, Mångfald och Inkludering inom Cancervård

Rätten till hälso- och sjukvård för alla är fastslagen i artikel 35 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, men tillgången till cancervård och utfall för unga kan variera stort beroende på många olika faktorer.

Evenemanget i Europaparlamentet organiserades av Youth Cancer Europe och stod under värdskap av MEP Stelios Kympouropoulos lyfte fram frågor om jämlikhet, mångfald och inkludering samt belyste behoven hos minoriteter, utsatta grupper och marginaliserade samhällen såsom romer, HBTQ+, migranter och andra underbetjänade grupper inom cancervården i Europa.

Rekommendationerna togs fram i samarbete och processen leddes av unga som lever med och efter cancer inom arbetsgruppen för Jämlikhet, Mångfald och Inkludering (EDI) under ledning av Youth Cancer Europe, som en del av det EU-medfinansierade Europeiska nätverket för unga canceröverlevare projektet.

Fokusområden för rättvisa och inkludering

Utifrån resultaten lyftes fyra viktiga områden fram för att säkerställa rättvisa och inkludering inom cancervården

Ras, etnicitet, kultur, flykting- eller migrantstatus

För att motverka ojämlikheter och säkerställa jämlik tillgång till cancervård för personer med olika ras, etnicitet och kulturell bakgrund, inklusive flyktingar och migranter.

Könsidentitet och sexuell läggning

För att öka medvetenheten och stödet för HBTQI+-personer som drabbas av cancer, och säkerställa att de får respektfull och inkluderande vård oavsett könsidentitet eller sexuell läggning.

Ålder, fysisk och psykisk utveckling samt välbefinnande

För att uppmärksamma de unika behoven hos personer i olika livsfaser, inklusive barn, ungdomar och unga vuxna, samt erkänna psykisk hälsa och neurodiversitet som viktiga faktorer för hälsoutfall.

Utbildning, yrkesliv och socioekonomisk status

För att ta itu med sociala bestämningsfaktorer för hälsa och säkerställa att personer från alla socioekonomiska bakgrunder har tillgång till högkvalitativ cancervård, oavsett utbildningsnivå, yrkesstatus eller levnadsförhållanden.

Rekommendationer

Stärka EDI inom forskning: förbättra patientdatainsamling och öka mångfalden i forskningsteam

EU:s medlemsländer bör systematiskt och inom lagens ramar förbättra de data de har om etnicitet, HBTQI-identitet, psykosocial utveckling, livskvalitet, fysisk och psykisk hälsa, utbildning, socioekonomisk status och arbetsrättigheter för cancerpatienter. EU bör arbeta för en standardiserad datainsamling som delas via EU Health Policy Platform tillsammans med andra större EU-initiativ. Lika stor vikt bör läggas vid att öka mångfald och inkludering bland personal inom hälso- och sjukvård och forskning.

Förbättra EDI inom cancervården: erbjuda kulturanpassad vård och främja mångfald i vårdteam

Cancervården bör utveckla, förbättra och implementera kulturanpassad vård så att patienter får stöd som respekterar deras kulturella, psykosociala, ekonomiska, utbildningsmässiga, reproduktiva och sexuella behov. Inkluderande cancervård kräver också att man främjar mångfald i vårdteam för att bättre spegla de samhällen de betjänar. Patienter med egen erfarenhet bör aktivt involveras i utveckling av hälsostrategier, finansieringsbeslut och utformning av tjänster samt samskapande av nya riktlinjer för deras vård, vilket främjar ett samarbetsinriktat arbetssätt som prioriterar deras unika perspektiv och behov.

Främja mångfald och inkludering inom patientorganisationer

Patientorganisationer bör arbeta mer proaktivt för att uppnå mångfald och inkludering genom att aktivt rekrytera personer med olika bakgrund, erbjuda utbildning i kulturell kompetens och känslighet samt införa riktlinjer och rutiner som främjar inkludering och jämlikhet inom organisationen. Genom att omfamna mångfald och inkludering kan patientorganisationer bättre stödja sina samhällen och förespråka för mer jämlik hälso- och sjukvård.

Vi uppmanar även kommissionen att prioritera integreringen av principerna om jämlikhet, mångfald och inkludering (EDI) i alla EU:s hälsoinitiativ, med särskilda resurser och finansiering för forskning, program och insatser som syftar till att minska ojämlikheter i cancerprevention, diagnostik, behandling och överlevnad bland marginaliserade och underbetjänade grupper, samt att beakta sociala bestämningsfaktorer utöver de som för närvarande registreras i Inequalities Register.

Kommissionen bör dessutom främja utvecklingen och implementeringen av EDI-fokuserade riktlinjer, rekommendationer och bästa praxis i EU:s medlemsländer för att säkerställa jämlik tillgång till högkvalitativ cancervård för alla, oavsett socioekonomisk status, etnicitet, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller andra faktorer.

Projektet Europeiska nätverket för unga canceröverlevare visar hur samverkan mellan olika aktörer kan bidra till konkreta steg mot en mer jämlik och inkluderande cancervård.

EDI Policydokument

Läs hela policydokumentet på engelska:

EDI Policyrekommendationer

Policydokument – översättningar:

Hrvatski Español Svenska Română Português Polski Deutsch Français Nederlands Lietuvių Italiano

Train-the-Trainer-verktygslåda

Med utgångspunkt i de insikter som låg till grund för våra rekommendationer, Youth Cancer Europe arrangerade tillsammans med Inclusive Employers "Principer för jämlikhet, mångfald och inkludering inom cancervård" Utbildningsevenemang i samband med lanseringen av Train-the-Trainer-verktygslådan som en del av Europeiska nätverket för unga canceröverlevare Europeiska kommissionen medfinansierade projektet.

Målgrupper

Utbildningen och de fysiska workshoparna anpassades för tre olika målgrupper:

Forskare, akademiker och utbildningsinstitutioner: Effektiv forskning kräver uppföljning av mångfald. Att exkludera personer från utsatta grupper riskerar att dessa får sämre stöd och att fördomar som förminskar deras erfarenheter lever vidare.

Kliniker och vårdgivare: Train-the-Trainer-verktygslådan syftar till att förbättra individuella vårdmöten, patientupplevelsen och därigenom förbättra de övergripande hälsoutfallen.

Patient- och samhällsorganisationer: EDI-utbildning för dessa organisationer är ett sätt att undvika ett "one size fits all"-tänk. Framgångsrika patientnära organisationer erbjuder skräddarsytt stöd till cancerpatienter och överlevare från minoritetsgrupper.

Alla utbildningstillfällen, inklusive Train-the-Trainer-verktygslådan, utvecklades i samarbete med patienter, akademiker och vårdgivare för att säkerställa att de adresserar verkliga utmaningar och erbjuder praktiska strategier för att främja jämlikhet, mångfald och inkludering inom cancervården.

Evenemanget organiserat av Youth Cancer Europe tjänade som pilot för en Train-the-Trainer-verktygslådan utformad för att passa deltagarnas specifika roller inom hälso- och sjukvårdssystemet. Med starkt fokus på de unika behoven hos underrepresenterade grupper syftar denna verktygslåda till att ge deltagarna möjlighet att återvända till sina institutioner, sprida kunskapen och aktivt bidra till mer jämlika och heltäckande resultat inom cancervården.

Alla deltagare fick en arbetsbok som stöd för sitt lärande under utbildningen och för att få tillgång till ytterligare information. Detta gör det möjligt för kliniker, forskare, vårdgivare och patientföreträdare att använda olika verktyg och metoder i sitt dagliga arbete för att i slutändan förbättra vårdkvaliteten för unga som lever med och efter cancer. Utbildningstillfällena täckte en rad ämnen som kulturell medvetenhet, att identifiera ojämlikhet, inkluderande kommunikation, skapa en trygg miljö, stöd till familjer, att stärka patienter, motverka diskriminering, genomföra omfattande behovsbedömningar, använda inkluderande forskningsmetoder, effektivt påverkansarbete och mycket mer.

Ta del av hela den engelska versionen av "Principer för jämlikhet, mångfald och inkludering inom cancervård" Train-the-Trainer-verktygslådan:

Train-the-Trainer-verktygslåda (engelska)