Echitate, Diversitate și Incluziune în Îngrijirea Oncologică
Dreptul fiecărei persoane la acces la servicii medicale este consacrat în Articolul 35 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene, însă accesul la îngrijirea oncologică și rezultatele pentru tineri pot varia semnificativ în funcție de numeroși factori.
Evenimentul organizat la Parlamentul European de către Youth Cancer Europe și găzduit de europarlamentarul Stelios Kympouropoulos a adus în prim-plan problemele legate de echitate, diversitate și incluziune și a abordat nevoile minorităților, grupurilor vulnerabile și comunităților marginalizate precum romi, LGBTQ+, migranți și alte populații defavorizate în contextul îngrijirii oncologice din Europa.
Recomandările au fost elaborate în mod colaborativ, procesul fiind coordonat de tineri care trăiesc cu și dincolo de cancer, în cadrul grupului de lucru pentru Echitate, Diversitate și Incluziune (EDI) sub supravegherea Youth Cancer Europe, ca parte a proiectului cofinanțat de Comisia Europeană Rețeaua Europeană a Supraviețuitorilor de Cancer Tineri .
Arii de Interes pentru Echitate și Incluziune
Pe baza concluziilor, au fost evidențiate patru domenii importante pentru a asigura echitatea și incluziunea în îngrijirea oncologică
Rasă, etnie, cultură, statut de refugiat sau migrant
Pentru a reduce inegalitățile și a asigura acces echitabil la îngrijirea oncologică pentru persoane din medii rasiale, etnice și culturale diverse, inclusiv refugiați și migranți.
Identitate de gen și orientare sexuală
Pentru a promova conștientizarea și sprijinul pentru persoanele LGBTIQ+ afectate de cancer, asigurându-le o îngrijire respectuoasă și incluzivă, indiferent de identitatea de gen sau orientarea sexuală.
Vârstă, dezvoltare fizică și psihică, și stare de bine
Pentru a recunoaște nevoile specifice ale persoanelor aflate în diferite etape ale vieții, inclusiv copii, adolescenți și tineri adulți, precum și importanța sănătății mintale și a neurodiversității ca factori determinanți ai rezultatelor în sănătate.
Educație, carieră și statut socio-economic
Pentru a aborda determinanții sociali ai sănătății și a asigura accesul la îngrijire oncologică de calitate pentru persoane din toate mediile socio-economice, indiferent de nivelul de educație, statutul profesional sau condițiile de trai.
Recomandări
Consolidarea EDI în cercetare: îmbunătățirea colectării datelor despre pacienți și diversificarea echipelor de cercetare
Statele membre UE ar trebui să îmbunătățească sistematic și în limitele legale datele deținute privind etnia, identitatea LGBTIQ+, dezvoltarea psihosocială, calitatea vieții, sănătatea fizică și mintală, educația, statutul socio-economic și drepturile la angajare ale pacienților oncologici. UE ar trebui să urmărească o colectare standardizată a datelor, partajată prin Platforma de Politici de Sănătate a UE, alături de alte inițiative europene majore. Eforturile de creștere a diversității și incluziunii în rândul personalului medical și de cercetare trebuie să fie la fel de prioritare.
Îmbunătățirea EDI în serviciile oncologice: furnizarea de îngrijire adaptată cultural și promovarea diversității în echipele medicale
Serviciile oncologice ar trebui să dezvolte, să îmbunătățească și să implementeze îngrijiri sensibile la contextul cultural, asigurând sprijin care respectă nevoile culturale, psihosociale, financiare, educaționale, reproductive și sexuale ale pacienților. Serviciile incluzive presupun și promovarea diversității în echipele de îngrijire, pentru a reflecta mai bine comunitățile deservite. Pacienții cu experiență directă trebuie implicați activ în elaborarea strategiilor de sănătate, deciziile de finanțare și dezvoltarea serviciilor, precum și în co-crearea de noi politici privind îngrijirea lor, pentru a promova o abordare colaborativă care să le pună în valoare perspectivele și nevoile unice.
Promovarea diversității și incluziunii în organizațiile de pacienți
Organizațiile de pacienți ar trebui să adopte o abordare mai proactivă pentru a atinge diversitatea și incluziunea, recrutând activ persoane din medii diverse, oferind formare privind competențele culturale și sensibilizarea, precum și implementând politici și practici care să promoveze incluziunea și echitatea în cadrul organizației. Prin adoptarea diversității și incluziunii, aceste organizații pot deservi mai bine comunitățile lor și pot susține politici și servicii medicale mai echitabile.
Solicităm, de asemenea, Comisiei să acorde prioritate integrării principiilor de echitate, diversitate și incluziune (EDI) în toate inițiativele de sănătate ale UE, cu finanțare și resurse dedicate pentru cercetare, programe și intervenții care vizează reducerea inegalităților în prevenirea, diagnosticarea, tratamentul și supraviețuirea cancerului în rândul populațiilor marginalizate și subdeservite, și să analizeze determinantii sociali dincolo de datele colectate în prezent în Registrul Inegalităților.
De asemenea, Comisia ar trebui să promoveze dezvoltarea și implementarea de politici, ghiduri și bune practici axate pe EDI în toate statele membre UE, pentru a asigura acces echitabil la îngrijire oncologică de calitate pentru toți, indiferent de statutul socio-economic, etnie, identitate de gen, orientare sexuală, vârstă sau alți factori.
Proiectul Rețeaua Europeană a Supraviețuitorilor de Cancer Tineri demonstrează cum implicarea mai multor părți interesate poate genera pași concreți către o îngrijire oncologică mai echitabilă și incluzivă.
Ghid Train-the-Trainer
Pornind de la concluziile care au stat la baza recomandărilor noastre, Youth Cancer Europe a organizat împreună cu Inclusive Employers "Principiile Echității, Diversității și Incluziunii în Îngrijirea Oncologică" Eveniment de Formare lansând totodată Ghidul Train-the-Trainer ca parte a Rețeaua Europeană a Supraviețuitorilor de Cancer Tineri Comisia Europeană proiect cofinanțat.
Public Țintă
Sesiunile de formare față în față și atelierele s-au adresat următoarelor trei categorii:
Toate sesiunile de formare, care au inclus Ghidul Train-the-Trainer, au fost dezvoltate în parteneriat cu pacienți, cadre universitare și furnizori de servicii medicale pentru a răspunde provocărilor reale și a oferi strategii practice pentru promovarea Echității, Diversității și Incluziunii în îngrijirea oncologică.
Evenimentul organizat de Youth Cancer Europe a servit drept pilot pentru un Ghidul Train-the-Trainer conceput să răspundă rolurilor specifice ale participanților din sistemul de sănătate. Cu accent puternic pe nevoile unice ale grupurilor subreprezentate, acest Ghid urmărește să ofere participanților instrumentele necesare pentru a reveni în instituțiile lor, a disemina informațiile și a contribui activ la obținerea unor rezultate mai echitabile și cuprinzătoare în îngrijirea oncologică.
Toți participanții au primit un caiet de lucru pentru a-și susține procesul de învățare pe parcursul sesiunilor de formare și pentru a le oferi informații suplimentare. Acest lucru va permite clinicienilor, cercetătorilor, furnizorilor de servicii medicale și susținătorilor pacienților să integreze diverse instrumente și tehnici în activitatea lor zilnică, cu scopul final de a îmbunătăți calitatea îngrijirii pentru tinerii care trăiesc cu și după cancer. Sesiunile de formare au acoperit o gamă largă de subiecte precum conștientizarea culturală, recunoașterea inegalităților, comunicarea incluzivă, crearea unui mediu sigur, sprijinirea familiilor, împuternicirea pacienților, combaterea discriminării, evaluarea cuprinzătoare a nevoilor, utilizarea tehnicilor de cercetare incluzivă, advocacy eficient și multe altele.
Accesează versiunea completă în limba engleză a Ghidului Train-the-Trainer "Principiile Echității, Diversității și Incluziunii în Îngrijirea Oncologică":
Ghid Train-the-Trainer (Engleză)Traduceri Ghid:
Materiale Promoționale
Descarcă cardurile EDI de buzunar pentru a ajuta la promovarea principiilor de echitate, diversitate și incluziune în îngrijirea oncologică.
