Vi har nöjet att presentera vårt senaste projekt: en manual för Train-the-Trainer-programmet för utbildnings- och karriärstöd.
Barn, ungdomar och unga vuxna (CAYA) som har överlevt cancer står inför unika utmaningar när det gäller utbildning och karriär. Samtidigt är skolor och arbetsplatser ofta omedvetna om de behov som är förknippade med sjukdomen och behandlingen, och det saknas ofta kunskap om vilket extra stöd som kan erbjudas. Det är därför viktigt att lära sig mer om de behov som CAYA-canceröverlevare har och att kunna erbjuda lämpligt stöd.
Med vårt Train-the-Trainer-program vill vi främja utbildnings- och yrkessituationer som matchar överlevarnas färdigheter, personlighet, passion och framtidsplaner.
Manualen består av 9 moduler (t.ex. Personliga faktorer: Reflektion över utbildnings- och arbetsrelaterade styrkor och svagheter, Miljöfaktorer: Analys av skol- och arbetsplatsförhållanden och socialt nätverk), som alltid beskriver mål, metod och nödvändigt material för varje modul. Manualen innehåller också teoretisk information om bakgrunden till Train-the-Trainer och aspekter av utvecklingspsykologi samt exempel på input och grupparbete.
Med hjälp av manualen kan alla som redan har deltagit i en Train-the-Trainer-utbildning själva leda en Train-the-Trainer-utbildning. Utbildningen bör ledas gemensamt av patientföreträdare och vårdpersonal.
Programmet vänder sig till:
- Personer som redan arbetar inom området utbildning och karriärstöd
- Alla som vill starta upp något inom detta område
- Alla som är intresserade och vill arbeta tillsammans med oss för att öka medvetenheten inom detta område
Vi är övertygade om att den här handboken kommer att vara en värdefull resurs för alla som är intresserade av att stödja canceröverlevare i deras utbildning och karriärutveckling. Ladda ner manualen nu och gör dig redo att lära dig mer!
