Preskúmajte úlohu rovnosti, rozmanitosti a inklúzie pri pretváraní starostlivosti o pacientov s rakovinou na inkluzívnejšiu starostlivosť v tomto webinári EU-CAYAS-NET. https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E Napriek pokroku v oblasti onkologickej starostlivosti sú marginalizované skupiny naďalej znevýhodňované rozdielmi v prístupe a kvalite. Rovnosť, rozmanitosť a inklúzia (EDI) v zdravotnej starostlivosti sú rozhodujúce pre riešenie týchto nerovností a zabezpečenie súcitnej a inkluzívnej starostlivosti pre všetkých, ktorí prežili. Na našom webinári sme sa venovali týmto naliehavým otázkam, pričom sme sa zamerali na prekážky inkluzívnosti, ich vplyv na osoby, ktoré prežili, a na realizovateľné riešenia.
Stav EDI v oblasti onkologickej starostlivosti
EDI sa snaží vytvárať kultúrne kompetentné systémy zdravotnej starostlivosti, ktoré reagujú na potreby rôznych skupín obyvateľstva. Mnohí mladí ľudia, ktorí prežili rakovinu, však uvádzajú, že počas starostlivosti o nich dochádza k vylúčeniu a predsudkom. Nedávny prieskum odhalil, že 41 % mladých pacientov má pocit, že zdroje zdravotnej starostlivosti nie sú inkluzívne, a 16 % sa stretlo s diskriminačným jazykom. Faktory ako sociálno-ekonomické postavenie, etnický pôvod, sexuálna orientácia a kultúrne bariéry tieto problémy ešte znásobujú. Mnohé osoby, ktoré prežili, čelia stigmatizácii, nedostatočnej podpore a chýbajúcemu zastúpeniu vo vedení zdravotnej starostlivosti, čím sa udržiavajú rozdiely v starostlivosti.
Prekážky inkluzívnej starostlivosti
Spravodlivej starostlivosti naďalej bránia systémové prekážky vrátane:
- Kultúrne normy: Tabu v oblasti duševného zdravia a sexuality bráni otvoreným diskusiám.
- Nedostatok odbornej prípravy: Poskytovatelia často nie sú pripravení na riešenie jedinečných potrieb rôznych pacientov.
- Medzery vo vedení: Rozhodovacie orgány v oblasti zdravotnej starostlivosti často nereflektujú rozmanitosť populácie, ktorej slúžia.
Tieto prekážky neúmerne ovplyvňujú nedostatočne zastúpené skupiny, ako napríklad osoby, ktoré prežili LGBTQ+, ktoré sa často stretávajú s odsudzovaním alebo neznalosťou svojich potrieb v oblasti zdravotnej starostlivosti, čo ich ešte viac izoluje.
Cesty k inkluzívnejšej starostlivosti
1. Školenie a vzdelávanie
Je nevyhnutné začleniť EDI do odbornej prípravy v oblasti zdravotnej starostlivosti. Programy musia poskytovateľov vybaviť kultúrnymi kompetenciami, komunikačnými zručnosťami a stratégiami na poskytovanie starostlivosti zameranej na pacienta. Spoločné interdisciplinárne prístupy zahŕňajúce lekárov, zdravotné sestry a sociálnych pracovníkov môžu podporiť inkluzívnejšie postupy. Naša iniciatíva sa zameriava na zlepšenie komunikácie, podporu neurodiverzitných a jazykovo odlišných pacientov a podporu inkluzívnosti v rôznych prostrediach starostlivosti.
2. Zastúpenie a spolupráca
Vedenie zdravotníckych zariadení musí odrážať rozmanitosť pacientov. Spoluvytváranie zdrojov s preživšími a menšinovými skupinami môže zlepšiť dostupnosť a dôveru a zároveň riešiť špecifické potreby.
3. Inkluzívne politiky
Tvorcovia politík musia uprednostniť EDI zavedením súboru nástrojov kultúrnej kompetencie, zhromažďovaním údajov o nerovnostiach v zdravotnej starostlivosti a presadzovaním reforiem, ktoré zabezpečia spravodlivú starostlivosť pre všetky osoby, ktoré prežili. EDI je nevyhnutná na vybudovanie súcitného a inkluzívneho systému zdravotnej starostlivosti. Riešením rozdielov, podporovaním kultúrnych kompetencií a zavádzaním inkluzívnych politík môžeme vytvoriť budúcnosť, v ktorej sa každý, kto prežil, bude cítiť rešpektovaný a podporovaný. Pozrite si celý webinár, aby ste sa dozvedeli viac a pripojili sa k hnutiu za spravodlivú starostlivosť o pacientov s rakovinou:https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E
