Poznaj rolę równości, różnorodności i integracji w przekształcaniu opieki onkologicznej w bardziej integracyjną opiekę w tym webinarium EU-CAYAS-NET. https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E Pomimo postępów w opiece nad chorymi na raka, różnice w dostępie i jakości nadal są niekorzystne dla grup marginalizowanych. Równość, różnorodność i integracja (EDI) w opiece zdrowotnej mają kluczowe znaczenie dla zaradzenia tym nierównościom i zapewnienia współczującej, integracyjnej opieki wszystkim ocalałym. Nasze webinarium dotyczyło tych palących kwestii, koncentrując się na barierach dla inkluzywności, ich wpływie na osoby, które przeżyły chorobę oraz możliwych do zastosowania rozwiązaniach.
Stan EDI w opiece onkologicznej
EDI dąży do stworzenia kompetentnych kulturowo systemów opieki zdrowotnej, które zaspokajają potrzeby różnych populacji. Jednak wiele młodych osób, które przeżyły raka, zgłasza wykluczenie i uprzedzenia podczas opieki. Niedawna ankieta wykazała, że 41% młodych pacjentów uważa, że zasoby opieki zdrowotnej nie są inkluzywne, a 16% doświadczyło dyskryminującego języka. Czynniki takie jak status społeczno-ekonomiczny, pochodzenie etniczne, orientacja seksualna i bariery kulturowe dodatkowo potęgują te wyzwania. Wielu ocalałych zmaga się z piętnem, niewystarczającym wsparciem i brakiem reprezentacji w kierownictwie opieki zdrowotnej, co utrwala luki w opiece.
Bariery dla opieki włączającej
Przeszkody systemowe nadal utrudniają sprawiedliwą opiekę, w tym:
- Normy kulturowe: Tabu dotyczące zdrowia psychicznego i seksualności zniechęcają do otwartych dyskusji.
- Brak szkoleń: Świadczeniodawcy często nie są przygotowani do zaspokajania wyjątkowych potrzeb zróżnicowanych pacjentów.
- Luki w przywództwie: Decydenci opieki zdrowotnej często nie odzwierciedlają różnorodności populacji, którym służą.
Bariery te mają nieproporcjonalny wpływ na niedostatecznie reprezentowane grupy, takie jak osoby LGBTQ+, które często spotykają się z osądem lub ignorancją na temat ich potrzeb zdrowotnych, co dodatkowo je izoluje.
Ścieżki do bardziej inkluzywnej opieki
1. Szkolenie i edukacja
Włączenie EDI do szkoleń z zakresu opieki zdrowotnej jest niezbędne. Programy muszą wyposażyć dostawców w kompetencje kulturowe, umiejętności komunikacyjne i strategie dostarczania opieki skoncentrowanej na pacjencie. Wspólne, interdyscyplinarne podejście obejmujące lekarzy, pielęgniarki i pracowników socjalnych może sprzyjać bardziej integracyjnym praktykom. Nasza inicjatywa koncentruje się na poprawie komunikacji, wspieraniu pacjentów neurodiverse i zróżnicowanych językowo oraz promowaniu integracji w różnych środowiskach opieki.
2. Reprezentacja i współpraca
Kierownictwo służby zdrowia musi odzwierciedlać różnorodność pacjentów. Współtworzenie zasobów z ocalałymi i grupami mniejszościowymi może poprawić dostępność i zaufanie, jednocześnie zaspokajając określone potrzeby.
3. Polityka sprzyjająca włączeniu społecznemu
Decydenci polityczni muszą nadać priorytet EDI, wprowadzając zestawy narzędzi kompetencji kulturowych, gromadząc dane na temat różnic w opiece zdrowotnej i opowiadając się za reformami, które zapewnią sprawiedliwą opiekę wszystkim ocalałym. EDI ma zasadnicze znaczenie dla budowania współczującego i integracyjnego systemu opieki zdrowotnej. Zajmując się rozbieżnościami, wspierając kompetencje kulturowe i wdrażając polityki sprzyjające włączeniu społecznemu, możemy stworzyć przyszłość, w której każdy ocalały będzie czuł się szanowany i wspierany. Obejrzyj pełne webinarium, aby dowiedzieć się więcej i dołączyć do ruchu na rzecz sprawiedliwej opieki onkologicznej:https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E
