Šajā EU-CAYAS-NET tīmekļa seminārā iepazīstieties ar vienlīdzības, daudzveidības un iekļaušanas nozīmi vēža aprūpes pārveidē, lai tā kļūtu iekļaujošāka. https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E Neraugoties uz sasniegumiem vēža aprūpes jomā, piekļuves un kvalitātes atšķirības joprojām ir nelabvēlīgā stāvoklī atstumtajām grupām. Līdztiesība, daudzveidība un iekļaušana (EDI) veselības aprūpē ir ļoti svarīgi, lai novērstu šo nevienlīdzību un nodrošinātu līdzjūtīgu, iekļaujošu aprūpi visiem izdzīvojušajiem. Mūsu tīmekļa seminārā tika pētīti šie aktuālie jautājumi, pievēršot uzmanību šķēršļiem iekļaušanai, to ietekmei uz izdzīvojušajiem un iespējamiem risinājumiem.
EDI stāvoklis vēža aprūpes jomā
EDI cenšas izveidot kultūras ziņā kompetentas veselības aprūpes sistēmas, kas atbilst dažādu iedzīvotāju grupu vajadzībām. Tomēr daudzi jaunieši, kas izdzīvojuši vēzi, ziņo par atstumtību un aizspriedumiem aprūpes laikā. Nesen veiktā aptaujā atklājās, ka 41% jauno pacientu uzskata, ka veselības aprūpes resursi nav iekļaujoši, un 16% ir saskārušies ar diskriminējošu valodu. Tādi faktori kā sociālekonomiskais statuss, etniskā izcelsme, seksuālā orientācija un kultūras barjeras vēl vairāk pastiprina šīs problēmas. Daudzi izdzīvojušie saskaras ar stigmatizāciju, neatbilstošu atbalstu un nepietiekamu pārstāvību veselības aprūpes vadībā, tādējādi vēl vairāk palielinot aprūpes trūkumus.
Iekļaujošas aprūpes šķēršļi
Taisnīgu aprūpi joprojām kavē sistēmiski šķēršļi, tostarp:
- Kultūras normas: Tabu par garīgo veselību un seksualitāti attur no atklātām diskusijām.
- apmācības trūkums: Pakalpojumu sniedzēji bieži vien nav sagatavoti, lai risinātu dažādu pacientu unikālās vajadzības.
- Vadības trūkumi: Veselības aprūpes lēmumu pieņēmēji bieži vien neatspoguļo to iedzīvotāju daudzveidību, kuriem tie kalpo.
Šie šķēršļi nesamērīgi ietekmē nepietiekami pārstāvētas grupas, piemēram, LGBTQ+ izdzīvojušos, kuri bieži saskaras ar nosodījumu vai neziņu par savām veselības aprūpes vajadzībām, kas vēl vairāk viņus izolē.
Ceļi uz iekļaujošāku aprūpi
1. Apmācība un izglītība
EDI iekļaušana veselības aprūpes apmācībā ir būtiska. Programmās pakalpojumu sniedzējiem jāapgūst kultūras kompetence, komunikācijas prasmes un stratēģijas, lai nodrošinātu uz pacientu orientētu aprūpi. Sadarbības, starpdisciplināras pieejas, iesaistot ārstus, medmāsas un sociālos darbiniekus, var veicināt iekļaujošāku praksi. Mūsu iniciatīva ir vērsta uz saziņas uzlabošanu, atbalstu neirodiversāliem un lingvistiski atšķirīgiem pacientiem un iekļaujošas pieejas veicināšanu visās aprūpes iestādēs.
2. Pārstāvība un sadarbība
Veselības aprūpes vadībai ir jāatspoguļo pacientu daudzveidība. Resursu kopīga veidošana ar izdzīvojušajiem un minoritāšu grupām var uzlabot pieejamību un uzticēšanos, vienlaikus apmierinot īpašas vajadzības.
3. Iekļaujoša politika
Politikas veidotājiem ir jāpiešķir prioritāte EDI, ieviešot kultūras kompetences rīku komplektus, apkopojot datus par veselības aprūpes nevienlīdzību un aizstāvot reformas, kas nodrošina vienlīdzīgu aprūpi visiem izdzīvojušajiem. EDI ir būtiska, lai izveidotu līdzjūtīgu un iekļaujošu veselības aprūpes sistēmu. Novēršot atšķirības, veicinot kultūras kompetenci un īstenojot iekļaujošu politiku, mēs varam radīt nākotni, kurā ikviens izdzīvojušais jūtas cienīts un atbalstīts. Noskatieties pilnu tīmekļa semināru, lai uzzinātu vairāk un pievienotos kustībai par taisnīgu vēža aprūpi:https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E.
