Uurige selles EU-CAYAS-NETi veebiseminaris, milline on võrdsuse, mitmekesisuse ja kaasamise roll vähiravi ümberkujundamisel, et muuta ravi kaasavamaks. https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E Vaatamata edusammudele vähiravis, on ebavõrdsus juurdepääsul ja kvaliteedil jätkuvalt ebasoodsas olukorras marginaliseeritud rühmade suhtes. Võrdsus, mitmekesisus ja kaasamine tervishoius on nende ebavõrdsuste kõrvaldamiseks ja kõigile ellujäänutele kaastundliku ja kaasava ravi tagamiseks ülioluline. Meie veebiseminaril uuriti neid pakilisi küsimusi, keskendudes kaasamise takistustele, nende mõjule ellujäänutele ja rakendatavatele lahendustele.
EDI olukord vähiravis
EDI eesmärk on luua kultuuriliselt pädevad tervishoiusüsteemid, mis vastavad erinevate elanikkonnarühmade vajadustele. Siiski teatavad paljud noored vähihaiged, et nende ravi ajal on nad tõrjutud ja eelarvamusi. Hiljutine uuring näitas, et 41% noortest patsientidest tunneb, et tervishoiuteenused ei ole kaasavad, ja 16% on kogenud diskrimineerivat keelt. Sellised tegurid nagu sotsiaalmajanduslik staatus, etniline päritolu, seksuaalne sättumus ja kultuurilised tõkked võimendavad neid probleeme veelgi. Paljud ellujäänud seisavad silmitsi häbimärgistamise, ebapiisava toetuse ja esindatuse puudumisega tervishoiu juhtimises, mis süvendab puudujääke hoolduses.
Kaasava hoolduse takistused
Süsteemsed takistused takistavad jätkuvalt õiglast hooldust, sealhulgas:
- Kultuurinormid: Tabud vaimse tervise ja seksuaalsuse ümber takistavad avatud arutelusid.
- Koolituse puudumine: Teenuseosutajad ei ole sageli valmis tegelema erinevate patsientide unikaalsete vajadustega.
- Juhtimislüngad: Sageli ei kajasta tervishoiualaste otsuste tegijad nende poolt teenindatava elanikkonna mitmekesisust.
Need takistused mõjutavad ebaproportsionaalselt vähe esindatud rühmi, näiteks LGBTQ+ ellujäänuid, kes sageli kohtuvad oma tervishoiuvajadustega seotud hinnangute või teadmatusega, mis isoleerib neid veelgi enam.
Teed kaasavamale hooldusele
1. Koolitus ja haridus
EDI integreerimine tervishoiukoolitusse on oluline. Programmid peavad andma teenuseosutajatele kultuurilise pädevuse, suhtlemisoskused ja strateegiad patsiendikeskse hoolduse osutamiseks. Koostöö, interdistsiplinaarsed lähenemisviisid, mis hõlmavad arste, õdesid ja sotsiaaltöötajaid, võivad edendada kaasavamaid tavasid. Meie algatus keskendub suhtluse parandamisele, neurodiversiteedi ja keeleliselt mitmekesiste patsientide toetamisele ning kaasavuse edendamisele kõigis hoolduskeskkondades.
2. Esindamine ja koostöö
Tervishoiu juhtimine peab kajastama patsientide mitmekesisust. Koostöös ellujäänute ja vähemusgruppidega loodud ressursid võivad parandada kättesaadavust ja usaldust, käsitledes samal ajal konkreetseid vajadusi.
3. Kaasav poliitika
Poliitikakujundajad peavad seadma EDI prioriteediks kultuurilise pädevuse tööriistakomplektide kasutuselevõtu, andmete kogumise tervishoiu erinevuste kohta ja reformide propageerimise, mis tagavad kõigile ellujäänutele võrdse hoolduse. EDI on oluline kaastundliku ja kaasava tervishoiusüsteemi ülesehitamisel. Tegeledes erinevustega, edendades kultuurilist pädevust ja rakendades kaasavat poliitikat, saame luua tuleviku, kus iga ellujäänu tunneb, et teda austatakse ja toetatakse. Vaadake kogu veebiseminari, et rohkem teada saada ja liituda liikumisega võrdse vähiravi suunas:https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E
