Udforsk den rolle, som lighed, mangfoldighed og inklusion spiller i omlægningen af kræftbehandlingen til en mere inkluderende behandling i dette EU-CAYAS-NET-webinar. https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E På trods af fremskridt inden for kræftbehandling er der fortsat forskelle i adgang og kvalitet, som er til ulempe for marginaliserede grupper. Lighed, mangfoldighed og inklusion (EDI) i sundhedsvæsenet er afgørende for at tackle disse uligheder og sikre medfølende, inkluderende pleje for alle overlevende. Vores webinar udforskede disse presserende spørgsmål med fokus på barrierer for inklusion, deres indvirkning på overlevende og brugbare løsninger.
Status for EDI inden for kræftbehandling
EDI søger at skabe kulturelt kompetente sundhedssystemer, der imødekommer forskellige befolkningsgruppers behov. Alligevel rapporterer mange unge kræftoverlevere om udelukkelse og fordomme i forbindelse med deres behandling. En nylig undersøgelse viste, at 41 % af de unge patienter føler, at sundhedsvæsenets ressourcer ikke er inkluderende, og 16 % har oplevet diskriminerende sprogbrug. Faktorer som socioøkonomisk status, etnicitet, seksuel orientering og kulturelle barrierer forstærker disse udfordringer yderligere. Mange overlevende oplever stigmatisering, utilstrækkelig støtte og manglende repræsentation i sundhedsvæsenets ledelse, hvilket opretholder huller i behandlingen.
Barrierer for inkluderende pleje
Systemiske forhindringer hindrer fortsat retfærdig pleje, herunder:
- Kulturelle normer: Tabuer omkring mental sundhed og seksualitet modvirker åbne diskussioner.
- Mangel på uddannelse: Udbydere er ofte uforberedte på at imødekomme de unikke behov hos forskellige patienter.
- Huller i lederskabet: Beslutningstagere i sundhedsvæsenet formår ofte ikke at afspejle mangfoldigheden i de befolkninger, de betjener.
Disse barrierer rammer i uforholdsmæssig høj grad underrepræsenterede grupper, såsom LGBTQ+-overlevere, som ofte møder fordømmelse eller uvidenhed om deres sundhedsbehov, hvilket isolerer dem yderligere.
Veje til mere inkluderende pleje
1. Træning og uddannelse
Det er vigtigt at integrere EDI i sundhedsuddannelserne. Programmerne skal udstyre udbyderne med kulturel kompetence, kommunikationsfærdigheder og strategier til at levere patientcentreret pleje. Tværfaglige samarbejdsmetoder, der involverer læger, sygeplejersker og socialrådgivere, kan fremme en mere inkluderende praksis. Vores initiativ fokuserer på at forbedre kommunikationen, støtte neurodiverse og sprogligt forskelligartede patienter og fremme inklusion på tværs af plejemiljøer.
2. Repræsentation og samarbejde
Ledelsen i sundhedsvæsenet skal afspejle patienternes mangfoldighed. Samskabelse af ressourcer med overlevende og minoritetsgrupper kan forbedre tilgængeligheden og tilliden og samtidig imødekomme specifikke behov.
3. Inkluderende politikker
Politiske beslutningstagere skal prioritere EDI ved at introducere værktøjssæt til kulturel kompetence, indsamle data om forskelle i sundhedsvæsenet og advokere for reformer, der sikrer retfærdig behandling af alle overlevende. EDI er afgørende for at opbygge et medfølende og inkluderende sundhedssystem. Ved at tage fat på forskelle, fremme kulturel kompetence og implementere inkluderende politikker kan vi skabe en fremtid, hvor alle overlevende føler sig respekteret og støttet. Se hele webinaret for at lære mere og deltage i bevægelsen mod retfærdig kræftbehandling:https://www.youtube.com/watch?v=xy_m7zl5W6E
