Vi er glade for at kunne præsentere vores seneste projekt: en manual til Train-the-Trainer-programmet for uddannelses- og karrierestøtte.
Kræftoverlevere i barndom, ungdom og unge voksne (CAYA) står over for unikke udfordringer i deres uddannelses- og karriereforløb. Samtidig er skoler og arbejdspladser ofte uvidende om de behov, der er forbundet med sygdommen og behandlingen, og der mangler som regel viden om, hvilken ekstra støtte der kan tilbydes. Derfor er det vigtigt at lære mere om CAYA-kræftoverleveres behov og at kunne yde passende støtte.
Med vores Train-the-Trainer-program ønsker vi at fremme uddannelses- og erhvervssituationer, der matcher de overlevendes færdigheder, personlighed, passion og fremtidsplaner.
Manualen består af 9 moduler (f.eks. Personlige faktorer: Refleksion over uddannelses- og arbejdsrelaterede styrker og svagheder, Miljøfaktorer: Analyse af skole- og arbejdspladsforhold og socialt netværk), der altid beskriver mål, metode og nødvendige materialer for hvert modul. Manualen indeholder også teoretisk information om baggrunden for Train-the-Trainer og aspekter af udviklingspsykologi samt eksempler på input og gruppearbejde.
Med manualen kan alle, der allerede har deltaget i Train-the-Trainer, selv lede en Train-the-Trainer. Træningen bør ledes af patientrepræsentanter og sundhedspersonale i fællesskab.
Programmet er rettet mod:
- Folk, der allerede arbejder inden for uddannelse og karrierestøtte
- Alle, der ønsker at starte noget op inden for dette område
- Alle, der er interesserede og ønsker at arbejde sammen med os for at øge opmærksomheden på dette område.
Vi er overbeviste om, at denne manual vil være en værdifuld ressource for alle, der er interesserede i at støtte kræftoverlevere i deres uddannelses- og karriereudvikling. Download manualen nu, og gør dig klar til at lære mere!
